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    東升公司召開2020年度領導班子和領導干部考核述職測評會及支委班子組織生活會
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    東升公司召開2020年度領導班子和領導干部考核述職測評會及支委班子組織生活會

    2021-03-26 15:12

    按照兵器集團黨委統一部署,3月15日,湖南兵器東升公司支委班子召開2020年度領導班子和領導干部考核述職測評會及支委班子組織生活會。湖南兵器黨委委員、副總經理劉愛民、紀檢部副部長王平等蒞臨指導。公司黨支部書記、執行董事李勇同志主持會議。

    上午9點,領導班子和領導干部考核述職測評會在公司二樓會議室召開,公司領導、助理及以上中層管理人員、部分生產骨干與職工代表共30余人參加會議。

     會上,李勇首先代表領導班子作了《年度工作總結報告》和《選人用人工作報告》,并作了個人述職述德述廉報告。其他四位公司領導書面述職。與會人員以高度負責、實事求是的態度對領導班子和領導干部及選人用人工作進行了民主測評。

    接下來,公司黨支部召開2020年度支委班子組織生活會。首先,由李勇通報2020年度組織生活會準備情況、上年度民主生活會整改措施落實情況和上年度黨組織書記抓黨建述職考核評議整改落實情況。同時,他代表班子進行對照檢查,深入查擺六個方面共19個問題。對這些存在的問題,公司支委領導班子將立行立改,長期堅持。

    在接下來的批評和相互批評環節,李勇同志帶頭開展自我批評,并主動接受其他同志提出的批評意見。班子成員依次作自我批評,其他班子成員逐個提出批評意見。班子成員開展自我批評深刻具體,相互批評坦誠相見、相互警醒,體現了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性,達到了統一思想,明確方向、凝心聚力的目的。

    劉愛民對此次組織生活會進行點評并提出三點要求:一是班子成員要加強學習,尤其是新思想、新理論的學習,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論和十九屆五中全會思想等,增強四個意識, 堅定四個自信,做到兩個維護;二是要加強問題導向,抓緊時間制定好整改方案,集中力量真抓實干,做出成效;三是要鞏固整改成果,建章立制,治源頭,堵漏洞,形成常態化、規范化、制度化的良性循環。

    最后,李勇同志代表班子作表態發言:下一步東升班子會以此次組織生活會為契機,切實提高政治站位,進一步梳理問題清單,制定切實可行的整改方案。將問題整改貫穿于全年的黨建工作中去,堅持問題導向,切實抓好整改落實。

     

    湖南兵器東升公司  鄧波如

                                2021年3月17日

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